こんにちは。総務部です。

 

先日、大阪市市民局様より「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証の決定通知をいただきました。

 

 

こちらは女性が働きやすい環境への取組み、キャリア形成、産休、職場復帰等、

これまでの女性の職場環境の改善や男女雇用均等法に積極的な企業に与えられる認証になります。

 

私が入社した２００８年には女性が２名のみでしたが、

そこから１６年が経過した２０２４年２月末時点では７名が在籍しております。

４月にはまた新たな女性社員が加わる予定です。

 

建設業いえば、３K（キツイ、汚い、危険）といわれるなど女性の入りにくい雰囲気がありました。

弊社も同じように古い体質が改善されずに女性社員からすると

肩身の狭い思いをさせたこともあったと思います。

しかし、現在では建設現場でも女性の姿を見かける機会がだんだんと増えており、

弊社でも女性専用のトイレ・休憩所・更衣室を設けるなどハード面の改革に着手すると共に、

女性社員が活躍できる環境の整備を進めています。

また、女性が増えたことで、

社内の雰囲気も今まで以上に明るく和やかになってきたなぁと実感しています。

 

最後に、西野建設工業では男女問わず、

やる気のある方をどんどん採用していこうと考えております。

建設業だから女性の私は遠慮しておこうとは考えず、私たちと一緒に働いてみませんか？

採用URLは当HPにございます。どんどん募集をお待ちしております。

 

 

 

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」については以下URLから

https://www.city.osaka.lg.jp/shimin/page/0000282105.html